人际交往心理学报告,人际交往心理学报告怎么写

请简述人际交往中的心理学效应

人际关系中的五大心理效应包括：首因效应、近因效应、光环效应、投射效应和刻板效应。首因效应体现在先入为主上。这种先入为主给人带来的第一印象是鲜明的、强烈的、过目难忘的。对方也最容易将“首因效应”最先存进大脑档案中，留下难以磨灭的印象。近因效应是指最近或最后印象的强烈影响。

人际交往中的心理效应：超限效应 人际交往中刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象，被称之为“超限效应”。增减效应 人际交往中任何人都希望对方对自己的喜欢能“不断增加”而不是“不断减少”的心理效应，被称之为“增减效应”。

以小人之心度君子之腹，把他人看作是和自己一样的人。刻板印象：刻板印象是指在人际交往中，个体对某一类人形成的固定、概括的认识和评价。这种印象使得我们容易把人划分为固定的类型，认为他们具有某一类人所有的品质。刻板印象会导致我们对他人产生误解和偏见，应该尽量克服这种心理效应。

影响人际交往的六大心理效应：首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、定势效应、投射效应。首因效应 首因效应即第一印象，指的是人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往，这种现象称为首因效应，也称为“最初效应”。

人际交往中有哪些心理学效应?

即两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿同你接近，结成良好的人际关系。在这里，有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。

人际交往中四大心理效应是首因效应、近因效应、光环效应、设防心理。通常人际交往有赖于以下条件：传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。交往过程中有及时的信息反馈。适当的传播通道或传播网络。一定的交往技能和交往愿望。对对方时刻保持尊重。

因此，我发现，在人际交往中，确实有一些心理学技巧是非常实用的，可以让我们更容易赢得他人的信任、喜欢和尊重。