收到入职通知书不去会怎么样,拿到入职通知

以邮件的形式拿到公司的offer录用通知书,回复了入职时间,没签字,不去...

那么，按照《合同法》第十七条“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人”，或者第十八条“要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人”，也就是说，最晚应该在劳动者发出承诺通知之前把自己撤销要约的通知发给对方。

总有真实的原因，你可以去仔细问问，了解清楚究竟什么原因。辞职以书面报告为准，看看能否挽回，就说自己有点情绪而已，不是真的不想做。由于没有签劳动合同，没有建立劳动关系，仲裁是不现实的。反过来，收到Offer 而不去报到的，也很多。

自己孤身一人跑到北京进行求职，虽然自己的专业能力并不强，文化程度也不高，但好在自己比较勤奋一些。在进入北京的时候，自己也多长了几个心眼，面试了好几家公司，同时也收到了好几家公司的录取通知书。然后自己回到出租屋内，自己静下心来想了一想自己最看重哪家公司，然后自己第2天就去上班去了。

理解原因：这体现了员工对工作的责任心，以前公司需要员工对公司负责，对工作负责，现在公司同样需要这样有责任心的员工。需要注意：切记不要将这些事由当成脚踩多只船的借口，诚信非常重要，没有诚信寸步难行。

收到入职通知书不去会怎么样

1、你既然不想去上班，那就是这个单位不怎么样，那后面也就不会再去了，所以是不是进入他们的黑名单没有什么关系的了，不影响你去其他地方上班的。

2、不想去就不去，用心的单位会给你打个电话回访一下，你随便找个理由就行了。

3、违法，录用通知书是用人单位向劳动者发出的聘用意向，其虽不是正式的劳动合同，但是其对于双方均具有法律约束力。劳动者同意并符合录用通知书的条件，用人单位应与其如约订立劳动关系。一旦用人单位违反录用的约定，在无其他合理情况下，极有可能承担“缔约过失责任”，并赔偿劳动者在此过程中所造成的损失。

4、需要的，入职通知书是公司正式的要约，一经发出到达被通知人手中即具备法律效力。