孙振耀退休感言读后感,退休多年的孙教授终身与书为伴

公司要求学习《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》后需要讨论内容如下...

我刚毕业，是在DVD/CD光驱行业做，当时的公司是行业全球第一。但是2年后，我发现移动硬盘，U盘发展非常快，容量大，携带，使用方便。我认为光驱是夕阳行业，在未来不利我职业发展，换工作也难找到更好的。所以后来我跳到了光照明行业。其次选定你喜欢的职业，要结合你的兴趣和爱好。

我觉得楼主该去做销售。销售做好了不仅工资高，而且也利于自己创业。

工作内容 工作内容不一定是自己最热爱的事情，但是一定是自己不反感的事情！毕竟是自己决定要投入的事业，这个还是很重要的！所在行业 俗话说“只有站在风口，才能更好的起飞”，行业一定是一个朝阳行业，例如互联网，医疗，物流等。

同意这个观点，因为他们第一必须有一张好嘴，第二他们必须有极强的毅力，第三有极强的心理素质，第四他们必须了解市场，第五必须了解消费心理，第六了解产品优缺点并对优点放大，第七会总结并延伸市场走向。

什么是快乐?什么是快乐工作?

工作，首先是为了满足人类最基本的需求，工作可以更好地提高自己的生活质量；其次，从较高层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。有位伟人说过：人生唯一真实、永恒、最高级的快乐就是工作。工作成为了生命之精髓所在，成为了快乐的源泉。那么要获得快乐，就只有快乐工作。

快乐工作就是要有一个良好的心态去面对每天的烦杂的工作。在我心中快乐的工作就是自己喜欢的、擅长的工作领域，并且是前提要有个和谐的上下级关系的环境。

首先，快乐是一种心情，心情是可以调整的。只要让员工感觉自己被公平地对待，他的心理就会平衡；让员工知道自己的工作环境安全并适宜个人发展，他的心态就会正常；员工在企业所见到的一切都赏心悦目，他的心境就会开阔。其次，快乐是一种态度，态度是可以改变的。

快乐是一种心态 ，一种感觉 ，是自己的情绪，是可以控制和争取的。快乐是自己的，别人 无法替代 也 带不走 ，快乐是一种人生 体念 ，没有统一的标准和方法，创造是人生的义务，享受是人 生的权利 。

快乐的工作首先要以工作的快乐为基础。工作的快乐分为短期快乐和长效快乐。短期快乐是一种新鲜感，随新鲜的感觉消失而消失，是最不可靠的。长效快乐来自对所从事的工作的理解和胜任。理解是一种境界，胜任是对工作主动性的把握，是工作的底线，也是人生价值的实现。

做到快乐工作，首先，自己是快乐的人，情绪状态良好；二是对工作有正面积极的理解和看法。成为快乐的人，使情绪状态良好。需要有充足的幸福能量。

本科应届女生,品质部还是采购部对职业生涯发展好?想做公司决策型人物...

1、个人认为人事、财务都适合女生职业发展，并且企业对于这两个职位也倾向于招女生。相比较前两个职位，后两者体力需求更少，工作更加轻松，不会太累。

2、要看个人性格，如果性格比较外放活泼，可以做业务销售，工资会比较高，采购抗压能力要求比较高，但是工资相应不高，但是能升职，这两者的共同要求就是沟通协调能力。

3、你见过有老太太每天跑出去做采购的吗？要为今后打算。

4、这个专业不错，人才缺口大，就业前景好。因为无论何种性质企业、行政事业单位和政府部门，都有采购行为，都需要采购与供应的专业人才。采购管理专业就业方向：大学毕业生适宜在各种类型的工商企业、政府采购管理部门以及行业管理部门从事相应的采购供应管理工作。

5、职业分析和选择首先，要对采购员这一职业进行分析。这个职业的发展前景，工作的性质、职责以及所需要的知识和技能都必须了解。所谓知己知彼，将自己的优势与职业需要吻合起来，才能正确选择职业。

6、一个专业的采购员，本身就是一个很好的谈判专家。 对外的交流 你应当多留意外面的一些交流活动。比如，一些著名的行业内人士参加的采购论坛等等。通过交流开阔自己的眼界。 对内的交流 你可以找一个内部或者外部的专业导师，从他/她那了解职业发展的路径。一个优秀的榜样，可以让你尽快发展。