如果你是人事部主管,在应聘时你会提哪些问题?
1、关于岗位匹配的一些问题。比如你做过些什么项目、你有什么案例以证明你在某些方面具备特定能力等等。这类问题回答一定要聚焦在岗位的要求上以及要回答清晰。
2、思路：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
3、No 请描述一下这样一个经历：你使别人参与、支持你的工作，并最终达到了预期目的。
4、在面试的时候，人事部门会提出的问题如下图：简单介绍下自己。说说自己的工作经验。说说自己上学期间那科课程学的不错。说说自己的兴趣爱好。说说自己的优缺点。工作项目阐述，做过哪些项目等等。
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